外資系でのはたらき方

[理由3選]「仕事で成長していない自分」を感じたらするべきこと[対処法2つ]

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成長していない
困っている人
なんか最近「仕事で成長していない自分」を感じています。
困っている人
私もそうです。同じことの繰り返しです。

こんな人のための記事です。

この記事では、

  • 「仕事で成長していない自分」に気付くパターン2つ
  • 「仕事で成長していない自分」を感じたら、脱出準備をすべき理由 3選
  • 「仕事で成長していない自分」と感じる人向けの対処法2つ

を解説していきます。

結論から言うと、「仕事で成長していない自分」を感じる場所に長くいることは不可能。会社にいる意味を悩み始めたら、それは巣立ちのタイミングです。

「仕事で成長していない自分」に気付く パターン1 会社にとって意味がない

困っている人
なんかあまり会社に役に立っていないと思います。会社から見て私のいる意味はないですよね。
  • 会社から干されていて、仕事がない
  • 全く成果が出ておらず、貢献できていない。
  • あまりにも評価が低い。

といったことから、「大事にされていない」「自分がいなくてもこの会社に影響はない」と感じるのがこちらのパターンです。

「仕事で成長していない自分」に気付く パターン2 自分にとって意味がない

困っている人
成果はでているので会社に貢献できているつもりではいます。
  • やりたい仕事ができず、仕事に満足感を感じない
  • 会社の体制が変わってキャリアプランを描けず、頑張ろうと言う気が起きない
  • 今の会社でやってみたかったことは、やりきってしまった気がする
  • ここ数年、同じことをして成長実感がない。

こんなパターンが、自分にとって意味がないです。

意味を感じることができない場所に居続けても、ある日突然意味が生まれる可能性はかなり低いですよね。
global555
困っている人
新卒から入って好きだった会社でしたが、そろそろ卒業を考える時なのかもしれません。。。

「仕事で成長していない自分」を感じたら脱出準備すべき3つの理由

不安
困っている人
今の会社にいる意味はないとは思いますが、やはり悩みます
  1. 会社にとって、意味がない場合
  2. 自分にとって、意味がない場合

このどちらのパターンにせよ、「仕事で成長していない自分」を感じたら脱出準備すべきかと考えます。

理由1 会社と自分の両方にとってハッピーではないから

どんな雇用契約であっても、双方にとってよくない関係は長続きしません。

  • ローパフォーマーとして認定されリストラの対象となる。
  • ますますやりたかった仕事は回ってこなくなる。
  • 会社にとっても成果の出せない社員を雇い続けるにはリスクがある。

いずれにせよ、いつかは限界を迎えます。

理由2 ゆでガエルになってしまうリスクがあるから

「仕事で成長していない自分」をガマンしてはたらき続けても、良い成果を出し続けることは難しいです。

そのままガマンしてガマンしていても、変化に耐えられなくなってそのままゆでガエルになってしまうリスクがあります。

体調を崩すこともあるでしょう。

転職するにしても、元気な時!モチベーションが高い時に挑戦しないと良い結果を得ることはできません。

理由3 もはや決心はついているから

「仕事で成長していない自分」に気づき、ここにいても意味がないとまで思っているのは、もはや決心はついていますよね。

もう一度、今の仕事に前向きに取り組むことは難しいでしょう。

「意味がない」と思っているところで、頑張り続けるのはあまりにもったいないです。

「仕事で成長していない自分」と感じる人向けの対処法2つ

自由
困っている人
脱出準備が必要なことはわかりました。それで脱出準備とは何をすれば良いのですか?

対処法1 転職活動

すぐに効果があるのはやはり、転職活動です。

どんなに今の仕事で成長していない自分に感じるとしても、次の仕事を見つけないと不安ですよね。

より成長できる大きな舞台を求めて転職するのは立派な転職理由です。

転職エージェントに登録することで、

キャリアコンサルタントと話すことができます。

  • マーケットがどのような人を求めているのか?
  • 自分の市場価値を認識する。
  • 会社・自分にとって「意味ある」仕事。「仕事で成長実感を持てる」仕事を見つけていきましょう。

外資系企業への転職であれば外資系転職専門のエンワールド・ジャパンがあります。

エンワールド・ジャパン

  • 登録は無料ですし、相談ももちろん無料です。
  • 経験豊富なキャリアコンサルタントとまず相談してみてはいかがでしょうか。

対処法2 副業を始めてみる

転職活動はあくまで会社の箱を変えること。

でも、

  • 会社員である以上、多かれ少なかれ会社組織の意向に振り回されます。
  • 転職しても、会社員であるのは同じなので大差はない?と思うかもしれません。
  • もうサラリーマンであることに疲れてしまった。

そんな方はまず「副業」を始めてみるのが良いです。

会社員としての働き方と、副業で自分ビジネスをつくる働き方は、全く違うことに気づきます。

自分ビジネスは、成果を出せば、その全てが跳ね返ってくる。給料とは違って青天井なのが、事業所得のメリットです。

その一方、決まった時間を働けば、給料がもらえる給与所得とは違って、「ずっーと成果0」の不安もあります。

成果がでたとしても安定しないデメリットがあります。

「あーなんて会社員は恵まれていたのかー」と感じることもあると思います。

ですので、おすすめはまず、サラリーマンでありながら副業をスタートして、自分ビジネスを構築することです。

うまく軌道に乗れば、会社から脱出して、独立の道も見えてきますよね。

副業を始めたい方は、まずはクラウドワークスやココナラに無料登録して副業してみてください。サラリーマンとは違う新しい世界がありますよ。

最初は小額でも会社からの給料以外に収入があるととっても嬉しいです!
global555

まとめ

「仕事で成長していない自分」に気づいてしまったら、転職活動なり、副業なりで今の会社から脱出準備を始めましょう。

特に外資系企業であれば、リストラは当たり前のようにあります。

私も過去、先輩方が会社を去っていくのを何度も見てきました。

いまは多くの日本企業も大規模な早期退職つのってますよね。

準備は大切!

外資系企業へチャレンジしたい方へ

外資系企業へ転職を考える方はまず人財コンサルタントへご相談してみてはいかがでしょうか。

登録はもちろん無料ですし、良い案件があればご紹介いただけます。

履歴書や職務経歴書を書いてみると良い振り返りになりますよ。

外資系企業専門の転職サービス【エンワールド・ジャパン】

今ならオンラインでの相談もできますので、便利ですね!

⬇️外資系企業のビジネス英語対策についての記事はこちらをどうぞ。

外資系企業で使えるビジネス英語の能力開発

英語会議のリスニング対策「英語がついていけない!聞き取れない」を克服したい方へ。

英語会議のスピーキング対策「英語が話せない。」を克服したい方へ。

英語会議の設定の仕方・英語会議運営の仕方

異文化コミュニケーションの理解

TOEIC対策

⬇️外資系企業ではたらく上で知っておきたいこと

ポイント

外資系企業でのリモートワーク・プレゼン

外資系企業でのピープルマネジメント

外資系企業の激しい変化への対応

本日は以上です。最後まで読んでいただきありがとうございました。global555(Twitter:global5551)でした。

  • この記事を書いた人

global555

外資系のグローバル企業で10年間マーケターとしてはたらいています。 英語でビジネス!グローバルリーダーになって活躍したい。ビジネス英語・スキル向上を応援するサイトです。 あわせて「会社からの収入だけに依存しない」ように副業ブログを始めたい方。資産運用を始めたい方に向けてお役にたつ情報をわかりやすく提供するサイトを目指します。

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